春风化雨 夏露凝香
2021年3月17日下午，学院发展需要薪火相传,青年教师的成长关系学院的未来发展，为提升青年教师教学科研能力，加强研究生导师队伍建设，新葡的京集团350vip在科研教学方面都富有建树的孙慧教授为青年教师做了一场题为《启航：青年教师科研之旅（青年导师培训）》的讲座。
孙慧老师的讲座亲切和煦，她首先从青年教师作为“青椒”的酸甜苦辣谈起，通过生动的事例说明态度决定状态，状态影响收获。接着，孙教授发出灵魂拷问：教师应如何看待科研工作？是做“温饱型”的现实主义者？还是做“献身型”的理想主义者、浪漫主义者、英雄主义者？孙教授通过自己做科研过程中的切身经历，告诫青年教师不要做精致的利己主义者，不能只看眼前利益，还要有长远目标。
孙慧老师重点围绕青年教师如何做好研究生导师分享了自己的体会和感受。她认为，研究生是科学生产力的第一生产力，是科学研究的主力军，是创新发展的主角。而导师是研究生培养的第一责任人，导师对研究生学习研究行为习惯的养成，对研究生科研素养与创新能力的培养，对研究生团队意识的指导都发挥着至关重要的作用。这就要求导师要具备四有基本功：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，与学生建立起亦师亦友、如兄如弟的深厚情谊。如春风化雨，潜移默化地传递思想、教授方法。孙慧老师鼓励青年导师组建教学科研团队，凝练团队发展方向，确立团队文化，推进团队化研究工作。
孙慧老师对科研工作和做好导师的深刻理解和丰富经验不仅令青年教师深受启发，其他教职员工也获益良多。祝愿经管学院的青年教师们在前辈的指引下快速成长，早结硕果！
孙慧老师是新葡的京官网二级教授、博士研究生导师，自治区普通高等院校人文社科重点研究基地“新疆创新管理研究中心”主任， 新疆绿色低碳循环发展研究创新团队带头人，是享受国务院特殊津贴专家，自治区有突出贡献优秀专家，自治区高层次人才培养计划“天山英才”工程一层次人选，宝钢优秀教师奖获得者，自治区专家顾问团成员。兼任中国系统工程学会经济社会系统专委会副理事长，中国系统工程学会可持续运营与管理系统专委会常务理事；中国企业管理研究会常务理事，中国管理现代化研究会理事，中国管理现代化研究会管理与决策专委会理事，中国区域经济学会少数民族地区经济专业委员会常务副主任委员。
